Профсоюз школы

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов видов, органах управления образованием и науки независимо от их организационно-правовой формы.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

• реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
• профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
  информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
• создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.

 

 

Ревизионная комиссия

Григорчук О.В.
Макаренко Т.Н.
Вакалова Л.А.

Комиссия по охране труда

1. Алсаева С.А.- директор школы,

2. Бондаренко Л.В. – учитель,

3. Борисова Л.И. – учитель,

4. Лукичева Т.И. – председатель профкома,

5. Мельников В.Н. – преподаватель-организатор ОБЖ.

В профсоюзной организации школы 36 человека, что составляет 91,7% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 5 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.

В 2018 году был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры.

Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации.

Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома. В июне-сентябре 2016 года профсоюз школы принял участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности – 2016» по номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

Творческая группа в составе председателя профсоюзной организации Лукичевой Т.И., учителей – членов профсоюзной организации - Пановой К.А., Бондаренко Л.В., Донсковой Л.В. провела анализ работы образовательного учреждения по реализации программы «Здоровый образ жизни» и подготовила ряд нормативных и отчетных материалов на конкурс.

За участие в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности – 2016» наша школа признана победителем. 7 октября 2016 года на заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове -на - Дону министр труда и социального развития Ростовской области Елисеева Е.В. вручила диплом I степени за первое место в конкурсе руководителю и председателю профсоюзной организации МБОУ «Леоновская СОШ».

 

На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

• положение о стимулирующем фонде;
• график отпусков;
• инструкции  по охране труда;
• распределение учебной нагрузки (школы);
• положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
• правила внутреннего трудового распорядка;

   Профком осуществляет контроль за:

• рациональным использованием времени учителя;
• порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
• своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
• соблюдением норм и правил охраны труда;
• соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
• соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
• соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
• порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
• состоянием заболеваемости;
• своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
• состоянием профсоюзной документации;
• выполнением условий коллективного договора.

   Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе.
   Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют:

• участие в конкурсах «Учитель года» школьного, муниципального уровня;
• празднование с Днём Учителя (для работающих учителей и  ветеранов педагогического труда), 
•  поздравление мужчин с 23 февраля,  женщин с 8 Марта;
• чествование юбиляров;
• участие в Спартакиаде  среди работников Образования Обливского района.

Первичная профсоюзная организация принимает активное участие во всех районных мероприятиях, проводимых Обливской  территориальной профсоюзной организацией.